よくある質問
Faq求人に興味を持たれた方からよく寄せられるご質問と、その回答を掲載しています。
短期アルバイトについての質問
- 応募するのに必要な資格はありますか？
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資格は不問です。資格をお持ちでない方もぜひご応募ください。
- アルバイトは未経験ですが応募できますか？
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未経験でも大丈夫です。アルバイト経験が全くなかった方も、入社後活躍して社員やパートになった方もいます。学生の方のバイトデビューも毎年あります。
- 高校生でも応募できますか？
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ご応募いただけます。「登校日は休みたい」「テストの時は休みたい」などのご希望もお気軽にご相談ください。
- 専業主婦で勤務経験が全くないのですが、
採用の可能性はありますか。 -
これまでに勤務経験の全くなかった専業主婦の方で、活躍している方も多くいますのでご安心ください。
- 応募に関して年齢制限はありますか。
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満18歳以上、65歳未満であればどなたでも応募していただけます。（高校生も可）
- 入社日は相談できますか？
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ご相談いただけます。現在、就業中の方や学生の方も、いつから勤務できるかをお聞かせください。
- 応募の仕方、採用までの流れを教えてください。
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パソコン、スマホ等でホームページから直接ご応募ください。エントリー後、面接日のご連絡を致します。
エントリーフォームはこちら
仕事内容についての質問
- どのような仕事がありますか?
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ピッキング（品出し）、梱包（箱詰め）、ダンボール積みなどの仕事があります。
詳しくはこちらのページをご覧ください。
- 仕事内容は選べますか？
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出荷計画を見て職場配置を行いますので、基本的に選べません。
- 入社後の業務指導について教えてください。
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職場ごとに受入研修を行いますが、基本的には仕事内容は働きながら学んで頂きます。先輩スタッフがフォローしますのでご安心ください。
- 残業はありますか？
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9:00〜18:00、13:00〜18:00の勤務時間帯については残業があります。（終了時刻 19:00〜20:00）
残業に協力出来る方が採用の条件です。
- 出荷作業の仕事は女性でもできますか。
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重たい物の扱いはなく女性が持てる重さです。ダンボール積み作業は男性を配置しています。
勤務についての質問
- 子供の学校行事や風邪の看病、
学校のテストがあるときは休めますか？ -
可能です。事前に欠勤届を出して休みを申請していただきます。
- 小さい子どもがいるのですが、働けますか？
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はい大丈夫です。当社には子育てと両立している主婦（主夫）の方がたくさん働いています。学校行事や看病で休まれても、他のスタッフの理解があります。
- 子供が病気になったときなど早退できますか。
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所属長へご連絡頂ければ対応します。お子様のご病気などの非常時にはお申し出ください。
- 勤務日数・勤務時間は選べますか？
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勤務日は会社カレンダー通りです。シフト制ではありません。勤務時間は面接時に選んでいただき決定します。
福利厚生・待遇についての質問
- 交通費は支給されますか。
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交通費の支給はありません。
- 社会保険には加入できますか？
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労働時間などの条件（2ヶ月以上の勤務）により、健康保険、雇用保険、労災保険、年金保険、介護保険にご加入いただけます。
- 社員登用制度はありますか？
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制度としてはありませんが、人材補強のタイミングと希望者のスキルがマッチした際には、社員登用への可能性があります。
会社・職場環境についての質問
- どんな方が働いていますか。
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性別、年齢、経歴は様々です。主婦、フリーター、高校生、大学生の方までいろいろな方が働いています。
- 勤務時の服装はどんなものですか。
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上下とも動きやすい服装で、袖口や胸元が広がっていないもの。靴は運動靴かスニーカーなどで勤務していただきます。
- 車、バイク、自転車通勤は可能ですか？
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可能です。車通勤は1.5km以上の場合としています。
